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阿里巴巴-強封電氣
招聘信息
發表日期:2016/7/12 16:19:41 瀏覽次數:882

                                     

1、睿馳科技堅持“以人為本”的管理戰略,尊重人才、愛護人才、重用人才、培養人才,為人才造就施展能力的空間。
2、睿馳科技就是為全體員工建造的一條大船,讓每一位員工都能渡到成功的彼岸。每位員工分工不同,為了一個航行的目標,公司讓每位員工充分體現自身的價值,展現自己的能力,取得自己的成功,讓員工從物質上、精神上都得到滿足。
3、睿馳科技堅持以人為本的管理戰略建立在強大的經濟基礎之上,永遠把員工利益放在第一位,堅持員工與企業共榮共富,員工與企業同呼吸、共命運、同發展。
4、睿馳科技以人為本的管理,堅持感情監督并存,既有各種激勵政策,又有嚴格的監督管理措施。
5、建立有效的人才管理與淘汰機制,對業績突出的員工給予重點培養、優厚待遇、及時提拔,對于業績平平,不能適應企業發展者限其改進,或予淘汰。
6、睿馳科技幾年的發展建立了完善的以人為本的管理戰略。



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